禁止女职工从事的劳动范围

一、国家禁止女职工从事的劳动 《中华人民共和国劳动法》第59条规定：禁止安排女职工从事矿山井下、第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。  （1）禁止安排女职工从事矿山井下劳动。井下作业条件艰苦，不适宜女职工生理特点。 （2）禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。按照《体力劳动强度分级》的规定，体力劳动强度根据劳动强度指数大小，分为四级：一级：每个工作日人均耗能850大卡，净劳动时间为293分钟，属于轻劳动；二级：每个工作日人均耗能1328大卡，净劳动时间为322分钟，属于中等强度劳动；三级：每个工作日人均耗能1746大卡，净劳动时间为350分钟，属于重体力劳动：四级：每个工作日人均耗能2700大卡，净劳动时间为370分钟，属于特别繁重的劳动。  （3）禁止安排女职工从事的其他禁忌从事的劳动。例如，森林伐木、归愣及流放作业、建筑脚手架的组装和拆除作业、供电、通迅业的高处架线作业、连续负重（指每小时负重6次以上）每次负重超过20公斤或间断负重每次超过25公斤的作业。  二、不得安排女职工在经期从事禁忌的劳动 《中华人民共和国劳动法》第60条规定：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 （1）不得安排女职工在经期从事高处作业。根据《高处作业分级》国家标准的规定，凡在坠落高度基准面2米以上有可能坠落的高度进行作业，都称为高处作业。女职工在经期从事高处作业可能起痛经和月经失调。  （2）不得安排女职工在经期从事低温、冷水作业。女性与男性比较，每公斤体重产热量低，因此，在低温条件下工作的女工，易患痛经或白带增多。 （3）不得安排女职工在经期从事国家规定的第三级体力劳动强芳的劳动，即重体力劳动，因为从事重体力劳动的女工，月经失调较为多见，还有少数表现月经不规则，闭经的。  三、禁止女职工在孕期从事禁忌的劳动 根据《中华人民共和国劳动法》第61条规定，用人单位不得安排女职工在孕期从事第三级体力强度劳动；不得安排处于孕期的女职工在空气中含铅及其化合物、汞及其化合物苯、镉、铍、砷、氰化物、氢氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、氯丁二烯、环氧完，苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过卫生标准的作业场所作业；制药行业从事抗癌药物及乙烯雌酚生产的作业；作业场所中放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业；伴有全身强烈振动的作业；工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。女职工在怀孕期间，不得在正常劳动日以外延长劳动时间，对不能胜任该劳动的，应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕7个月以上的女职工，一般不得安排从事夜班劳动，在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应算作劳动时间。 

·如何理解“孕妇产前检查算作劳动时间？
      为了保证孕妇和胎儿的健康，应按卫生部门的要求做产前检查。女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理。对在生产第一线的女职工，要相应的减少生产定额，以保证产前检查时间。...

·国家规定的孕妇哺乳期多长时间？
      根据国务院《女职工劳动保护规定》第9条和原劳动部《问题解答》第14条规定精神，哺乳期应为12个月，即从婴儿出生之日起至满1周岁。哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长，各省、自治区、直辖......

·与离职员工的竞业禁止协议
      由于员工离职后，其原先与企业之间的劳动关系即告终止，离职员工对原企业不再负有忠实义务，企业只能通过限制员工的就业自由来保护其商业利益。竞业禁止的地域范围一般指企业的业务影响区......

·国务院《女职工劳动保护规定》
      国务院令第9号　　第一条为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代化建设，制定本规定。　　第......

·违约金与损害赔偿的区别
      违约金是指合同当事人在合同中约定的或法律直接规定的，在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时，向对方当事人支付的一定数额的金钱。当事人可以在合同中约定违约金，未约定则不产生违约金责......

·录音遗嘱是否有效？
      一起遗产继承纠纷案，一当事人由于所持录音遗嘱在形式上存在明显瑕疵，因此被判失去讼争财产继承权。王先生年迈的姐姐、姐夫都是洛阳一个部属研究......

·南京金融保险外汇概况
      保险　　南京已成为国内保险主体最集中的城市之一，国有公司、股份制公司、外资公司及保险经纪、代理、公估公司等全方位的保险业务已形成。银行　　南京地区有各类银行21家，营业网点1100多......

·非法行医罪
      一、概念及其构成非法行医罪，是指未取得医生执业资格的人非法行医，为他人治病，情节严重的行为。（一）客体要件 ......

·自首与坦白的区别
       坦白有广义与狭义之分。广义的坦白泛指一种认罪态度，包括自首与坦白，一般在表述刑事政策时使用，如“坦白从宽，抗拒从严”。在刑法理论研究和司法实践中使用的坦白，指狭义上的坦白......

·属于事业编制但未签订聘用合同的事业单位工作人员因被辞退产生的争议是否属于人民法院受理范围
      事业单位工作人员的构成，大体分为两种情况：一是有事业单位编制的工作人员，其中又分为有聘用合同的和无聘用合同的两种；二是无正式编制，与单位签订劳动合同的工作人员。对于无正式编制，与......

·高级法院管辖的规定
      高级人民法院管辖在本辖区有重大影响的第一审民事案件。...

·发行公司债券的程序
      （一）股份有限公司、有限责任公司发行公司债券，由董事会制订方案，股东会作出决议。　　（二）国有独资公司发行公司债券，应由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出决定。......

·如果合同因违约被解除，守约人能否主张违约金？
      《民法典》第五百六十六条第二款规定，合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但当事人另有约定的除外。这里的违约责任当然包括合同内定的违约金。司法实践中对此问题也有明确......

·建筑物有缺陷，受害人索赔的依据
      通常情况下，缺陷建筑物的所有者或占有者与该缺陷的责任人没有直接合同关系。这样，缺陷建筑物的所有人或占有人直接向工程师、承包商、供应商索赔就有一定的困难。在这种情况下，要借助有关侵权......