劳动争议案件诉讼主体的确定

用人单位与其它单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人；用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人。　　用人单位分立为若干单位后，对承受劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人。
　　用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。
　　原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，可以列劳动者为第三人。
　　原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为共同被告。
　　劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为当事人。

·江苏省高级人民法院《关于审理劳动人事争议案件的指导意见》（2009年）
      江苏省高级人民法院江苏省劳动争议仲裁委员会印发《关于审理劳动争议案件的指导意见》的通知苏高法审委[2009]47号　各市中级人民法院、各基层人民法院，各市、县(市、区)劳动......

·人民法院受理的劳动争议案件范围
      劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：　　（一）劳动者与用人单位......

·爷爷去世有丧假吗？
      根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休婚丧假的权利。根据《国家......

·人民法院是否应当受理教师与事业编制学校之间的人事争议纠纷
      根据《教师法》规定，教师与事业编制学校之间的人事争议应当向教育行政部门、人民政府提出申诉。对于教师与事业编制学校之间的人事争议应严格按照最高人民法院的规定处理，人民法院仅受理教师与......

·业务专用章的效力
      在一般情况下，如果双方在合同中约定“本合同经企业加盖某业务专用章后生效”，则根据《合同法》第四十五条之规定，该合同为附条件生效合同，企事业单位加盖某业务专用章可以成为合同的生效条件......

·撤销仲裁裁决申请书
      申请人：××省××开发公司地址：××省××市××街××号法定代表人：A职务：经理申请撤销事项：××仲裁委员会（......

·纪律处分期间（“两规” 和“两指”）供述罪行是否构成自首?
      纪律处分，是人们通常所说的“两规”和“两指”，即纪检监察机关接到群众举报或者发现问题后，责令涉嫌违法违纪人员在指定的时间和地点如实交代自己的违法违纪问题。《中国共产党纪律处分条例......

·国家赔偿的申请流程
      赔偿请求人提出申请，然后由赔偿义务机关受理申请，接着赔偿义务机关向财政部门提出书面申请，财政部门受理后，向赔偿请求人支付国家赔偿。    1、赔偿请求人提出申请......

·拆迁房屋承租人如何维权？
      《城市房屋拆迁管理条例》第十三条规定:“拆迁人与被拆迁人应当依照本条例的规定,就补偿方式和补偿金额、安置用房面积和安置地点、搬迁期限、搬迁过渡方式和过渡期限等事项,订立拆迁补偿安置协议......

·延期竣工纠纷案件诉讼时效的起算点的确认
      虽然双方在建设工程施工合同中约定了竣工日期，但实际往往会出现竣工日期晚于合同约定的竣工日期的情况。若发生纠纷，发包方起诉后，涉及时效起算问题时，通常主张以发生在后的实际竣工验收时间......

·道路交通单、双方事故和涉及人员伤亡、车上货损以及造成第三者财产损失的案件所需单证
      道路交通单、双方事故和涉及人员伤亡、车上货损以及造成第三者财产损失的案件所需单证1、保险单正本或保险单正本复印件；2、出险地交警出具的事故责任认定书或简易事故处理书、事故调解书......

·什么是评议？什么是宣判？分别如何进行？
      评议是合议庭组成人员在已经进行的法庭审理活动基础上，对案件事实、证据和适用法律进行讨论、分析、判断并依法作出裁判的诉讼活动。它由审判长主持下秘密进行，意见发生分歧时，按照少数服从多......

·商标侵权律师函
      律师函又叫警告函，言表之意即为律师受他人委托而向侵权人发送的要求停止侵权的正式书面函件。既然如此，律师函本身是没有任何强制力的，这也是很多侵权者在收到律师函后置若罔闻的主要原因。其......

·事故赔偿调解的参加人
      交通事故调解参加人包括：（一）交通事故当事人及其代理人；（二）交通事故车辆所有人或者管理人；（三）公安机关交通管理部门认为有必要参加的其他人员。委托代理人应当出具由委托人签名或者盖......