公司未足额缴工伤保险，员工能否主张工伤待遇差额

关于用人单位应否向肖玉龙支付工伤保险待遇差额问题。《中华人民共和国社会保险法》第六十条第一款规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”第二款规定：“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。”《工伤保险条例》第六十二条第一款规定：“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。”根据前述规定，用人单位未缴纳或未足额缴纳工伤保险费的，由用人单位向社会保险行政部门补缴，或由社会保险行政部门责令补缴。主张应由用人单位向其支付一次性伤残补助金和伤残津贴差额，不符合前述规定。

·上班第一天就辞职，办了离职手续回家途中车祸死亡还算工伤吗？
      虽事发当日已经办理了离职手续，但劳动者离职当日完成的交接工作等也是其工作组成部分，之后其离开公司回家的行为应当视为下班。根据《工伤保险条例》的立法宗旨，工伤保险制度以保护劳动者的合......

·中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤
      江苏高院裁定受伤发生在公司食堂的中午用餐休息时间，其并非工作时间、工作地点及因履行工作职责受伤，不符合《工伤保险条例》第十四条第一项职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故......

·乘车上下班途中突发疾病死亡是否属于工伤？
      1、上班途中突发疾病死亡，而非受到“非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”，故不符合《工伤保险条例》第十四条的规定。2、“视同工伤”的三种情形，是对第十......

·达到退休年龄，认定工伤的，有哪些项目不赔？
      根据江苏省工伤保险条例的规定，工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系且解除劳动关系时距法定退休年龄不足五年的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行，不足五年的，......

·业务部门公章不同于公司公章，不能代表公司的真实意思表示
      协议系公司的人事部门经理与员工商定签署，员工虽主张经理具有与离职员工签订补偿协议的权限，但并未提交有效证据予以证明；经理于协议上加盖的系人力资源部的印章而非公司的公章或合同章。法院......

·故意伤害致人死亡与故意伤害的区别
      故意伤害罪，是指故意伤害他人身体的行为。    　　故意伤害罪的主要特征是：    　　(一)侵犯的客体，是他人的身体健康。所谓损害他人的身体健康......

·哪些收入不属于工资范畴？
      对于职工的哪些收入不属于工资的范畴，我国人力资源和社会保障部和统计局均有规定。        　　1.劳动部[1995]309号《关于贯彻执行〈中华人民共......

·人身安全保护令相关司法解释发布
      司法解释第一条规定，向人民法院申请人身安全保护令不需要在先提起离婚诉讼或者其他诉讼，也不需要在申请人身安全保护令后一定期限内提起离婚等诉讼。反家庭暴力法规定：“本法所称家庭暴力，......

·邻接权——出版者的权利有哪些
      出版者指图书出版社、报社、杂志社和音像出版社等出版单位。出版者在取得专有出版权后，在传播作品中产生了自己的权利，即对出版物享有邻接权。也就是说，图书出版社对其出版的图书、报社......

·对被监禁的人提起民事诉讼归哪个法院管辖？
      对被监禁或被劳动教养的人提起的诉讼，原告没有被监禁或被劳动教养的，由原告住所地人民法院管辖。原告也被监禁或被劳动教养的，由被告原住所地人民法院管辖；被告被监禁或被劳动教养一年以上的......

·讨债举证注意事项
      一、基本要求　　当事人是公民的，应查明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址、联系电话；当事人是单位的，应写明单位名称、地址、联系电话、法定代表人或负责人姓名。二、举证要求：　　......

·《建设工程施工合同司法解释一》关于必须进行招标的工程范围
      依据《招标投标法》第三条之规定，在中华人民共和国境内进行的大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公共安全的项目，全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目，以及使用国家组织......

·代位继承，可代位继承，转继承的区别
      代位继承人是作为第一顺序继承人继承被继承人的遗产。比如A有儿子A1，A1有儿子A2。A1在A死亡前死亡，则A2可以作为代位继承人继承A的遗产。而转继承就是A死亡后，遗产分配前A1死了，然后A2继承......

·因挂靠协议发生纠纷，不适用专属管辖
      挂靠人与被挂靠人之间在挂靠过程中履行挂靠协议所发生的争议，并非发包人与承包人、转包人或分包人之间发生的建设工程施工合同纠纷，不适用有关专属管辖的规定，应当按照被告住所地和合同履行地......