1、用人单位与员工家属签订的工伤、工亡赔偿协议的效力问题？

民事活动遵循意思自治原则，民事主体之间可以就工伤、工亡赔偿协议进行协商并达成相关协议，如果该协议没有违反法律法规的强制性规定和公序良俗，应当认为有效。但是司法实践中，工伤、工亡事件发生后存在紧迫性，用人单位与员工或员工家属一般会就工伤、工亡事宜达成赔偿协议，用人单位依据协议赔付后，员工或家属后期又主张赔付金额过低而向法院起诉，用人单位则以双方已签订了工伤、工亡赔偿协议为由予以抗辩。笔者认为，此时涉及到双方签订的赔偿协议是否可以被撤销。根据《民法总则》有关规定，存在重大误解、欺诈、胁迫、显失公平的情形，属于可撤销合同。

笔者认为，应当依情形具体分析。

1、如果在赔偿协议签订前，员工已被认定工伤和评定伤残等级，因赔偿协议系用人单位与员工自愿达成的协议，如不违反法律、行政法规的强制性、禁止性规定，且不存在欺诈、胁迫等情形的，那么应尊重双方当事人意思自治，应认定该赔偿协议有效。但如果员工实际所获赔偿明显低于工伤保险待遇标准，该协议因具备显失公平的情形，属于可撤销合同。

2、如果在赔偿协议签订时，员工所受伤害未进行工伤认定、评定伤残等级，此时可以从两个维度进行考虑：一是工伤待遇不明，二是显失公平。也就是员工对自己是否构成工伤、应否享受工伤待遇、工伤待遇水平都是不清楚的，此时双方签订赔偿协议，如果赔偿金额明显低于员工依法应享受的的工伤保险待遇，该协议也属于可撤销合同。实务中，协议赔偿金额未达到工伤赔偿金额的50%一般可认定为显失公平，但是也有法院酌定为70%，如宜昌市中院（2018）鄂05民终617号民事判决书。

3、最后，工伤保险系国家强制保险，职工应当依法享受工伤保险待遇。工伤、工亡赔偿协议的赔偿金额明显低于员工依法应享受的工伤保险待遇的，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第20条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第10条，法院可以判决变更或撤销赔偿协议，判决用人单位补足双方协议低于工伤保险待遇的差额部分。

·民间借贷纠纷起诉前的法律分析和管辖选择
      民间借贷纠纷为典型的合同纠纷，起诉前要对纠纷进行法律分析并确定原告和被告，注意以下几个问题：&......

·欠款纠纷起诉状
      起诉状原告：***，男，汉族，1977年7月26日出生身份证号：320****************&n......

·房产证上加名和更名流程？
      房产证上加名和更名流程状况：　　一：有房无贷房产证上加姓名处理流程：......

·人身意外伤害险能否免除或替代用人单位的工伤赔偿责任？
      《劳动和社会保障部办公厅关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函》明确规定：“人身意外伤害险不能替代工伤保险。企业在参加工伤保险的同时，可根据本单位的实......

·消费性购房现房优先权的保护
      1.买受人已交付全部或大部分购房款，商品房已办理过户手续，买受人已取得该商品房的产权证。此情况下，买受人对商品房享有完整的所有权，即使房屋尚未交付，买受人也有权基于对抗其他各类优先权......

·网络团购平台的法律风险
      2010年商务部首次发布《电子商务信用认证规则》后，300多家团购网站提出认证申请，但只有29家获得通过。但该等认证仅为自愿行为，并无强制执行力，对于其他小型网站的约束力非常轻微。由于无法......

·父母和子女都可以请求确认/否认亲子关系吗？
      并不是，根据《民法典》第1073条对亲子关系有异议且有正当理由的，父或者母可以向人民法院提起诉讼，请求确认或者否认亲子关系。对亲子关系有异议且有正当理由的，成年子女可以向人民法院提起诉......

·扰乱法庭秩序罪
      一、概念及其构成扰乱法庭秩序罪，是指在法庭开庭审理案件过程中，诉讼参与人或旁听人员聚众哄闹、冲击法庭，或者殴打司法工作人员，严重扰......

·企业改制操作方法13--法人治理结构的规范
      1.范畴：股东会、董事会、监事会、经理层，对于上市公司，还包括董事会秘书。　　2.存在问题：&nbs......

·一般劳动合同
      甲方：＿＿＿＿　　乙方：＿＿＿＿　　签订日期：＿＿年＿＿月＿＿日甲方　　　　　　　　　　　　　　　　　乙　　方　　文化程度　　性　　别　　法定代表人　　　　　　　　　　　　　　出生......

·工程变更对造价管理的影响
      FIDIC条款中的工程变更是指设计文件或技术规范修改而引起的合同变更。它在特点上具有一定的强制性，且以监理工程师签发的工程变更令为存在的充要条件。在表现形式上它有以下类型（文1）：（1）......

·补签与倒签劳动合同承担的法律责任
      用人单位在法定期限内未与劳动者签订劳动合同，但在劳动者提供劳动一段时间后又与劳动者补签了合同，而且合同的期限也往往会将前段未签合同的期间予以覆盖，即构成所谓的“倒签劳动合同”。如果......

·申请一个发明专利费用多少？
      发明专利：1、申请费：900元，印刷费：50元2、专利登记、印刷、印花费：合计205元3、实质审查费：2500元。4、年费：1-3年每年900元，4-6年每年1200元，7-9年每年2000元，10......

·法定节假日之外的部分节假日
      部分公民放假的节日及纪念日主要有：1、妇女节（3月8日），妇女放假半天；2、青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；3、儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假１天；4、中国人民解......