不能认定工伤的情形？_南京律师nj64.com

·多因一果造成的工伤如何认定？
      《工伤保险条例》中对“工作原因”未作出明确的规定，导致在司法实践中对“工作原因”的认定难以把握。一般认为工作原因包含两个要件：一是劳动者受伤与履行工作职责相关，二是劳动者受伤与履行......

·违法发包、转包、分包或者挂靠情形下的工伤认定
      《最高人民法院行政法官专业会议纪要》（七）第一项规定：“违法发包、转包、分包或者挂靠情形下的工伤认定，生效裁判或者仲裁裁决确认违法发包、转包、分包或者挂靠情形下的工伤职工与具备用工......

·工伤认定中如何理解上下班途中？
      根据最高院关于审理工伤保险形政案件若干问题的规定中，一、在合理时间内往返于工作地与住所地，经常居住地，单位宿舍的合理路线的上下班途中。二、在合理时间往返于工作地与配偶，父母，子女居......

·哪些情形可以认定为工伤？
      根据《工伤保险条例》的规定：职工有下列情形之一的，应认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工......

·合同履行中的各种通知的效力
      我国合同法第60条规定：“当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。在合同不能履行情况下，不能履行的一方便担负起通知的义务，及时告知对方合......

·相约游泳致人死亡，邀约者是否承担责任
      相约游泳致人溺亡，即使是限制民事行为能力人，对游泳行为的危险性也应当有充分的预见和认识，因此受害者自身应承担主要责任。游泳的提议者、主动邀约者有过错的，应当承担部分赔偿责任。父母作......

·拆迁补偿安置协议的效力优先
      小马向某开发商购买了一套商品房，签订了《预售合同》后支付了全部购房款。当房屋建好，小马带着家人去看房子时，却意外遇见陈先生正在房内看房，相互聊天时才知道，陈先生是本市改造旧区的市民......

·劳动保护常识
      1、什么是劳动保护？答：“劳动保护”是指保护劳动者在生产（经营）活动中的生命安全和身体健康的综合性、跨门类的边缘科学。　　2、劳动保护科学由哪些部份组成？&n......

·网络名誉侵权如何确定管辖法院？
      根据《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解答》，名誉权案件适用民事诉讼法第29条的规定，由侵权行为地或者被告住所地的人民法院管辖。侵权行为地包括侵权行为实施地......

·因侵权致人精神损害，能否获得精神赔偿？
      因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。<BR>　 因侵权致......

·知识产权法律体系
      知识产权法律体系一般包括以下几种法律制度：　　（1）著作权法律制度。　　这是保护文学、艺术、科学作品的创作者的权利（著作权或版权）和传播者的权利（邻接权）的法律法规。　　（2）......

·用人单位法定代表人或股东变更是否影响工伤责任承担？
      《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生......

·超过诉讼时效的借贷纠纷
      过了诉讼时效的借贷该怎么办？    1、超过诉讼时效期间，尽量考虑通过友好协商，促进当事人双方就原借条、欠条达成新的还款协议。《最高人民法院关于超过诉讼时效期间......

·律师辩护的法定理由
      律师辩护的法定理由：1、无罪或不负刑事责任辩护的法定理由。在我国《刑法》和《刑事诉讼法》中，可作“无罪辩护”或不负刑事责任辩护的情形大致有三种：一是刑法不认为犯罪的，如《刑法》第......