天台县人民法院
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法院机关设有政治处、办公室、监察室、刑庭(含少年刑事审判庭)、民一庭、民二庭、行政庭、执行局(内设综合科、执行一庭、执行二庭、非诉执行组)、立案庭(含信访室)、审判监督庭、司法行政装备管理科、司法警察大队、审判服务保障中心等13个职能部门18个内设机构;派出机构有平街、苍山2个基层人民法庭。
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一、劳动者可以随时辞职条件有哪些《劳动法》第三十二条规定,出现以下情况的,劳动者可以随时向用人单位解除劳动合同。1、用人单位未及时足额支付劳动报酬,如拖欠工资,不支付加班费。2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费。3、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,如用人单位事 刑9修正案对绑架罪的规定是什么一、刑9修正案对绑架罪的规定是什么?以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金. 分公司签合同总公司交社保合法吗合法的,分公司和总公司同属于一个法人主体,所以与分公司签订劳动合同,有分公司缴纳本地社保,工资由总公司发是可以的。而且只要用人单位按时发放工资和缴纳社保,是不违反法律的。根据《中华人民共和国公司法》第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司 竞业限制是为了防止董事、经理等利用其特殊地位损害公司利益,当然了,劳动者是可以取得一些竞业限制赔偿金的,如果有人违背了该限制,那么竞业限制的违约金该如何算呢?那就就随我们一起浏览下文吧!一、竞业限制的违约金《合同法》第. 一、没签劳动合同怎么算工资按照《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的划定,未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日,或劳动关系终止前一日。但用工之日起超过一年仍未签订劳动合同的,二倍工资应当计算至满一年前,也就是说未签订劳动合同的二倍工资最
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