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青岛市市北区人民法院
详细地址：青岛市市北区平安路
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市北法院“加减乘除”构建“特色+”审判执行团队模式
　　市北法院紧密结合经济社会发展新形势，聚焦司法改革新任务，在立足审判执行工作实际的基础上，以“巩固专业化、突出特色化、形成规模化、管理扁平化”为工作理念，成立了个“特色+”审判执行团队，通过优化审判资源、完善运行机制、创新审判管理和健全责任监督等一系列“加减乘除”措施，综合施策推动构建特色化审判执行团队建设新模式，切实发挥特色化引领示范作用，为下一步全面落实司法责任制改革提供可复制可借鉴的团队建设经验。
　　一、巩固专业化，资源优化整合再“加码”
　　一是进一步整合资源优化配置。坚持以审判工作为中心，将审判资源最大限度地向办案一线倾斜，构建以特色化为引领的审判执行团队。在前期成立的个专业审判团队基础上，进一步整合优化资源配置，成立“启明涉少”、“法助夕阳”、“刑事速裁”、“赵洁家事”、“周敏医疗”个特色审判团队以及“快速执行”、“重案执行”、“互联网+执行”、“信访化解”个特色执行团队，以“青少年维权、涉老维权、大数据执行”等特色领域概念打破原有按照刑事、民事等具体案件类型划分专业团队的做法，着力推动审执团队建设由“专业的点”向“特色领域的面”进行拓展，更好地适应当前案件日趋新型化、复杂化和多元化的发展趋势。
　　二是进一步加大投入完善保障。配齐配强“特色+”审执团队软硬件设施，在科技法庭数量有限的状况下，优先保障“特色+”审判团队开庭需要，并为“启明涉少”、“法助夕阳”、“周敏医疗”、“赵洁家事”审判团队分别配套设置专用调解工作室。下大力气推进信息化建设，重点加强执行指挥中心和指挥大厅建设，更新单兵外勤、车载智能调度终端和执法记录仪等设备余台，把个执行团队打造成破解执行难题的“尖兵利刃”。为“特色+”团队更新电脑、打印机等办公设备，改善所在派出法庭办公条件，为“特色+”团队高质高效开展工作提供充足的物质保障。
　　三是进一步深化改革完善管理。着眼司法改革任务要求，积极探索顺应改革趋势的团队构成模式。在前期完成名法官入额工作的基础上，在“特色+”团队内部试行人员分类定岗管理，将原合议庭“一审一书”的“+”模式升级为审判团队的“一主多助多书”的“+N+N” 模式，执行团队则升级为“一主两助一书一法警”的“+++”模式。个团队的团队长由年富力强、业务精通、质效双优的骨干法官担任，同时更加注重发挥法官助理和司法辅助人员职能作用，进一步明确权责、优化分工，不断提升团队管理水平和综合实力。。

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