青岛市崂山区人民法院
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什么情况下终止劳动合同劳动合同终止是指劳动合同因期限届满等法定原因而结束。依据《劳动合同法》第44条及其《实施条例》第21条的规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3. 合同编号:_______ 供 经 ……双方协商,签订本合同,共同信守。 需 ┌──┬──┬─────┬─────┬────────────────┐ │面积│亩产│ 总产 │定购数量 │ 交货月份 │ │ │ │(斤) │(斤) ├─┬─ 绑架、抢劫罪的区别包括哪些1、客体不同。抢劫罪侵犯的客体是公私财物的所有权和公民的人身权利;绑架罪侵犯的客体是复杂客体,包括他人的人身自由权利、健康、生命权利及公私财产所有权利。2、客观要件不同。抢劫罪的客观方面表现为行为人对财物的所有人、经管人当场使用暴力、胁迫或者其他手段迫使其当 误工费和工伤停工留薪是否可以同时主张?依据民事领域的填平原则、实际赔偿原则精神,在误工费与停工留薪期工资竞合时,如果已获得误工费赔偿,依就高原则,可就停工留薪期工资与误工费的差额部分可申请赔(补)偿。《工伤保险条例》第3. 非法拘禁罪不属于行为犯,并不是行为人一着手犯罪实行行为即告完成,从而构成犯罪既遂。虽然法律对非法拘禁罪的持续时间没有具体的规定,但是一般都是要求超过24小时。关于非法拘禁罪时间的内容,我们将在下文中为您做详细介绍,希望对你有所帮助。一、非法拘禁的时间限制是怎样的非法拘禁行为,只
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