| 首页>>看守所>>歙县看守所 |
详细地址：黄山市歙县桂林镇吴川村华能煤炭附近
联系电话：0559-6852274，0559-5522172-8001
邮政编码：245200
歙县公安局
地址 : 安徽省黄山市歙县歙州大道1号
电话 : 0559-6515898
歙县看守所
歙县看守所开展纪律作风巡查，正确对待、摆正心态，实事求是地总结工作，确保所提供的材料真实、准确、全面，对巡查组所谈事项如实回答，积极配合做好本次纪律作风巡查工作。要着力提高巡查的综合效果。
县看守所要切实担起政治责任，进一步强化单位负责人履行管党治党第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”责任，抓好职责范围内的纪律作风建设。并以此为契机，查摆存在的问题和不足，做到立行立改、真改实改，努力做好纪律作风巡查“后半篇文章”。
。
黄山律师
↑长按，识别，加微信好友↑
副主任 法学学士 
·休宁县看守所
黄山市休宁县看守所 详细地址：黄山市休宁县海阳镇萝宁街 乘车路线：在休宁县客运站下车后坐出租车即可 联系电话:0559-7532658 邮政编码：245400 休...
·黄山市拘留所
黄山市拘留所 详细地址：安徽省黄山市屯溪区黎阳镇小龙山 乘车路线：沿翡翠东路行驶米，在第个出口，朝黄山风景区北门方向，左后方转弯进入金鼎大道，沿金鼎大道行驶.公里，左转行驶...
·祁门县公安局
祁门县公安局 详细地址：黄山市祁门县中心北路县道路口附近 邮政编码： 下属派出所：黄山市祁门县金字牌派出所 电话：、黄山市祁门县历口派出所 电话：、黄山市祁门县公安局...
·休宁县公安局
休宁县公安局 详细地址：黄山市休宁县 邮政编码： 下属派出所：万安派出所 电话：、黄山市休宁县公安局临溪森林派出所 电话：、黄山市休宁县公安局五城派出所 电话：、黄山...
·黄山市黄山区人民法院太平湖风景区法庭
黄山市黄山区人民法院太平湖风景区法庭 详细地址：翡翠西路黄山市黄山区车管所西侧米 联系电话： 把黄山“无讼”景区的品牌打得更响 ——黄山市中院陈严法调研旅游巡回法...
·歙县人民法院深渡法庭
歙县人民法院深渡法庭 详细地址：深渡镇大茂社区大茂路世联超市东北侧米 联系电话： 歙县法院：冬日暖阳 真情帮扶助脱贫 高山寂野，冬雪初霁。歙县法院二十余...
相关知识：黄山市休宁县看守所 详细地址：黄山市休宁县海阳镇萝宁街 乘车路线：在休宁县客运站下车后坐出租车即可 联系电话:0559-7532658 邮政编码：245400 休...
·黄山市拘留所
黄山市拘留所 详细地址：安徽省黄山市屯溪区黎阳镇小龙山 乘车路线：沿翡翠东路行驶米，在第个出口，朝黄山风景区北门方向，左后方转弯进入金鼎大道，沿金鼎大道行驶.公里，左转行驶...
·祁门县公安局
祁门县公安局 详细地址：黄山市祁门县中心北路县道路口附近 邮政编码： 下属派出所：黄山市祁门县金字牌派出所 电话：、黄山市祁门县历口派出所 电话：、黄山市祁门县公安局...
·休宁县公安局
休宁县公安局 详细地址：黄山市休宁县 邮政编码： 下属派出所：万安派出所 电话：、黄山市休宁县公安局临溪森林派出所 电话：、黄山市休宁县公安局五城派出所 电话：、黄山...
·黄山市黄山区人民法院太平湖风景区法庭
黄山市黄山区人民法院太平湖风景区法庭 详细地址：翡翠西路黄山市黄山区车管所西侧米 联系电话： 把黄山“无讼”景区的品牌打得更响 ——黄山市中院陈严法调研旅游巡回法...
·歙县人民法院深渡法庭
歙县人民法院深渡法庭 详细地址：深渡镇大茂社区大茂路世联超市东北侧米 联系电话： 歙县法院：冬日暖阳 真情帮扶助脱贫 高山寂野，冬雪初霁。歙县法院二十余...
变更抚养权的程序是什么(1)变更子女抚养关系的，应另行起诉。离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女长到有识别能力时，主动提出与另一方一起生活时，应另行起诉。离婚后，变更子女抚养关系的请求，不涉及原离婚案件，不是对原离婚案件子女抚养问题的判决、调解协议的纠正，而是出现了处理原离婚
工程质量保修期满后，保证金何时归还？为了增强建设单位的责任心，减小由于工程质量问题导致的安全事故问题，发包方在于建设单位签订承包合同时，一般会约定工程的保修期，在保修期内，只要保修范围内，出现质量问题，建设单位都必须承担.
职工工资总额包括经济补偿金吗会计处理上，支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬，相关规定如下：《企业会计准则第9号—职工薪酬》第二条职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职.
商标注销后可以抢注吗不可以抢注，商标被注销后，其他企业不能立即申请注册该商标，必须等到该商标被注销之日起满一年之后，才能注册与之相同或相近似的商标。《中华人民共和国商标法》第五十条注册商标被撤销、被宣告无效或者期满不再续.
公司代通知金如何确定数额?“代通知金”的标准如何确定呢?《劳动合同法》规定额外支付劳动者一个月工资，这里的“工资”是指劳动者被解除劳动合同前12个月的平均工资吗?对此《劳动合同法实施条例》进行了明确。《劳动合同法实施条例》第二十条规定，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支
| 法律咨询中心 | 来访地图导航 |
