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2023解除劳动合同的赔偿金如何算一、解除劳动合同的赔偿金如何算依据《劳动合同法》的规定，用人单位非法解除劳动合同的，用人单位工作满一年的，需要支付一个月解除劳动合同前十二个月的平均工资，最多支付十二个月。《中华人民共.
行为人对他人人身实施故意伤害行为的，此时可能造成的损害结果有四种，包括轻微伤、轻伤、重伤以及死亡。针对不同的损害结果，行为人要承担的法律责任不同，因为有可能构成犯罪。那么造成轻伤是否构成故意伤害罪？我们一起在下文中进行了.
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不知道您有没有遇到过这样的情况：单位在您入职后，并不是与您签订正式的劳动合同，而只是签订试用合同。那么，在法律上，单位与劳动者签试用合同是否违法?如果违法的话，那作为劳动者，遇到单位不签劳动合同的情况时究竟应该怎么办呢?下面将为您做一个较为具体的介绍。一、单位与劳动者签试用合同是
共同控制公司法认定标准是什么?共同实际控制人的存在情形主要集中在股东股权比例较为分散，且没有一方持股到50%以上的。在判断能否认定为共同实际控制人需要考虑多方在报告期内是否形成一致行动关系以及在挂牌后能否确保在一定期间内仍保.
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