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企业倒闭欠社保怎么办如果原来所在企业倒闭了，而且已经好几个月的社保没有交了，这个时候作为劳动者的我们应该怎么维护自己的合法权利呢？那么企业倒闭,欠社保怎么办？下面我们为你带来相关知识，希望可以帮助到你。一、企业倒闭欠社保怎么办?公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在
随着人们思想的渐渐开放和追求幸福的思想逐渐成熟，越来越多的夫妻会选择自愿结束不幸福的生活而离婚，而离婚往往伴随着孩子的抚养问题，没有直接抚养的乙方根据法律要求承担孩子相应的抚养费，根据法律规定，抚养费包含了孩子的基本生活.
未请假被解除劳动合同合法吗？一、未请假被解除劳动合同合法吗?合法，具体情况如下：1、如果员工长期请假，单位批准了其请假的，不能解除劳动合同。2、对劳动者无正当理由未办理请假手续，用人单位规章制度已有规定的，按相关规定执行;用人单位规章制度无规定而劳动者擅自离岗连续超过五日或
怎样才具备休年假条件职工连续工作满12个月以上。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。比如，员工在原单位工作了3年，2011年4月末从该单位离职直接进入A单位工作。那么员工连续工作3.
误工费的含义误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费的特点1、受害人的收入能力和水平差异较大。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工收入会因人而异。2、计算的依据各不
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