公司分立的程序_南京律师nj64.com

·公司分立的条件
      公司分立时，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自第一次公......

·公司合并的形式
      公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合......

·企业并购的一般流程
      1、发出并购意向书:发出并购意向书的意义在于将并购意图通知给被并购方，以了解被并购方对并购的态度；2、核查资料:进一步确定交易价格与其他条件；3、谈判:主要涉及并购形式、交易价格、支付方......

·公司合并的条件
      公司合并或者分立，应当由公司的股东会作出决议。股份有限公司合并或者分立，必须经国务院授权的部门或者省级人民政府批准。公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种......

·企业社会保险费用的缴纳
      我国企业社会保险费用分析：（1）传统现收现付制度模式与管理上的原因：由于现收现付制度是用在职职工缴费积累来支付离退休人员养老金，而我国传统的社会保险制度又是以国有企业为主要供......

·民事裁定书（对原审不予受理的上诉案件用）
      法院诉讼文书样式５５　　　　（××××）×民×字第××号　　　　上诉人……（写明姓名或名称等基本情况）。　　上诉人×××不服××××人民法院（××××）×民×字第××号不予受理起......

·煤矿机电产品购销合同
      煤炭　　　　需方编号：　　签订地点：　　签订日期：　　年　　月　　日　合同编号：　　┌──┬──┬──┬─┬─┬─┬───┬─┬──┬────┬───┬─┐　　│设备│　　│计量│......

·上班时间擅自外出，返岗途中发生交通事故死亡，能否认定为工伤？
      员工在上班期间擅自离开工作岗位外出，在返回工作岗位途中发生涉案交通事故，属于工作时间内擅自离岗，仍属上班期间，不属于在工作地点，因工作原因而死亡，也不能认定为上下班途中的范畴。人社......

·在劳动者主张提成工资的案件中，举证责任应如何分配
      《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利......

·驰名商标的认定
      驰名商标，驰名商标是指在市场上享有较高的声誉并为相关公众所熟知的注册商标。驰名商标的认定，由驰名商标所有人向国家工商行政管理局商标局提出申请，并提交下列材料......

·离婚后怎么处理子女监护权纠纷？
      1、监护权归属对方，以后看不到孩子怎么办？监护权归属对方后，未享有监护权之一方，仍然享有与未成年孩子见面接触的权利，也就是所谓“探视权”，如何与孩子面会交往？......

·江苏省高级法院公布2011年劳动争议十大案例
      江苏省高级人民法院发布了2008-2010年度劳动争议十大案例，全面反映了涉及《劳动合同法》贯彻实施各方面的热点、难点问题，如劳动关系的确认问题、企业因经营困难而实施裁员的合法性认定问题、无......

·特殊正当防卫是指什么
      特殊正当防卫是指对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任　l、特殊正当防卫所针......

·发行公司债券的条件
      股份有限公司、国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，为筹集生产经营资金，可以依照《公司法》发行公司债券。发行公司债券需要具备以......