企业与劳动者签订竞业禁止的问题

为了更好地保护商业秘密，实行一定的竞业禁止，但根据我国宪法、劳动法的规定，劳动者享有劳动就业权和自由择业权，因而单位在与员工签订竞业禁止须处理好以下几个问题：
1、竞业禁止
竞业禁止能是本单位中接触商业秘密的职工，特别是那些技术含量高的企业中的主管人员和科技人员。
2、不竞争津贴的发放。
员工离职后的避止是在原单位向其支付了“不竞争津贴”的前提下实现的，也就是说，用人单位要求员工在一定时间内不竞争，就必须保证该员工在此期间的生活费用，因为有些员工可能因此而面临失业。该项津贴应该根据员工所处岗位的重要性发放。一般来说，这些岗位包括高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员和关键岗位的技术工人以及市场计划和销售人员、财会人员、文档管理人员等。
3、竞业禁止
竞业禁止与职工在本单位任职时接触的商业秘密范围相对应，在特定的地区内，一定的时间内离职者不得开展与原单位竞争的业务或受雇于竞争单位。
4、竞业禁止
现代科技的发展很快，一个员工离开原单位后过一段时间，所掌握的知识即使在别的单位应用，对原单位也不会造成威胁，因此，对不竞争的期限应合理测算，有些单位的劳动合同，在未规定单位对离职员工承担任何义务的前提下，规定员工在离职后5年内不得到竞争对手处工作，这明显违背了“公平、自愿”的原则，如因此而发生的纠纷，劳动仲裁组织、司法机关可能会认定此规定为无效条款。
5、签订协议的时间。
可以在员工进入单位时达成初步意向，也可在员工调入需要保密的岗位前达成意向，而具体需要回避的行业、地域，协议规定的避止时间、避止补偿金等，则应在员工离开单位时确认，为避免员工擅自离职，在意向书中应初步规定员工应承担的保密义务和竞业禁止时协议中还应规定违约金，将义务与经济利益挂钩，以便于操作。

·什么是法定竞业禁止？
      法定竞业禁止主要是针对员工在职期间对企业忠实义务而派生出来的一项重要义务，义务主体主要限于企业的高级管理人员。各国的商事组织法中都有针对董事、经理、合伙人等高级管理人员竞业......

·员工与企业约定竞业限制，企业不支付经济补偿，劳动者是否可以申请解除竞业限制？
      《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》第二十一条规定：“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未......

·竞业禁止条款的运用
      企业在运用竞业禁止条款进行自我保护时，要注意以下几个问题：　　第一，有相应规定或协议的企业，一定要将条款尽量细化。在条款设置时要考虑全面，将所有可能性都考虑进去，落实到纸面上。......

·竞业限制如何补偿？
          1、　竞业限制(竞业禁止)是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护商业秘密的一种手段，制约的对象包括在职职工和离职职工。对在职职工而言，竞业限制属于默......

·劳动者是否赔偿因其辞职造成的损失
      除有服务期与竞业限制约定以外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金;并且在劳动者违反服务期约定的情况下，其所需承担的违约金最高也不得超过用人单位为其付出的培训成本。尽管《劳动合......

·单方事故的处理及保险索赔流程
      单方事故：指不涉及人员伤（亡）或第三者财物损失的单方交通事故。举例：碰撞外界物体，自身车辆损坏，但外界物体无损坏或者无需赔偿）&nbs......

·人民检察院对直接受理的案件的侦查
      人民检察院对直接受理的案件的侦查，也称自侦案件的侦查，是指人民检察院对自己受理的案件，依法进行的专门调查工作和有关的强制性措施。根据《刑事诉讼法》第131条的规定，人民检察院对直接受理......

·海事请求保全与财产保全
      海事请求保全所指向的对象亦是被请求人的财产，这与财产保全是相同的。在实践中往往有人将海事请求保全与财产保全相等同，认为海事请求保全是海事诉讼领域的财产保全，而事实上海事请求保全与财......

·刑事抗诉请求书
      请求抗诉书被告人一案，法院于年......

·用人单位向劳动者收取抵押性钱款的行为是否有效？
      劳动部在《关于贯彻执行若干问题的意见》第24条中明确规定：“用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)”。这使得在订立劳动合同时向劳动者......

·赠与合同的效力
      赠与合同是赠与人将自己合法所有的财物关给他人，转移财物所有权的单方承担义务的合同，因此，由此而产生的法律效力只对赠与人具有以下的约束力：一、赠与合同成立，赠......

·公安部关于行政处罚听证范围中“较大数额罚款”数额的通知
      （１９９６年９月１７日公通字［１９９６］６２号）各省、自治区、直辖市公安厅、局：　　《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条规定，行政机关作出较大数额罚款的行政处罚决定之......

·劳动仲裁的举证责任
      举证责任有两个方面的含义：行为意义上的举证责任和结果意义上的举证责任。前者是，是指就自己的主张向人民法院提供证据的责任；后者，是指当自己主张的事实最终得不到证明时，承担不利于诉讼结......

·劳动者违约金问题处理
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