特殊岗位加班费的计算

《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十四小时的工时制度。”第三十九条规定：“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条的规定，经劳动行政部门叵肫，可以实行其他工作和休息的办法。”
　　根据法律的规定标准的工作工时制是每天8小时，每周不超过四十四小时。但是确实有些工作岗位因为其特殊性很难适用这个标准，比如说商场的营业员、保安、酒店餐饮行业的服务人员。那么他们如果不能按照这个标准，该如何处理呢？
　　在我国的除了标准工时制外，还有综合工时制和不定时工时制。综合工时制，即采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。在综合工时制的计算方法中，某一具体日的实际工作时间可以超过8小时。不定时工时制，指因企业色工作时间不固定，需要机动作业的职工所采用的弹性工时制度，在没有超过标准工时时长之内，可以在实行标准工时的劳动者上班前、下班后及休假时安排正常上班。所以采用以上两种工时制的员工，即使每天工作超过8小时，即使双休日上班了，也不能向单位主张加班费。
　　可是，并非特殊岗位的劳动者无加班费。采用中和工时制的职工，如果在周期综合计算的时间超过法定标准依然需要支付加班费，例如按照周计算工时的，员工时间为60小时，那么已经超过法定的每周工作超过40小时，那么另外的20小时，用人单位就应该按照法律规定支付1.5倍工资。在国家法定节假日工作时，用人单位依法要向员工支付3倍工资。采用不定时工时制的也是一样要遵守上述规定。

·工伤期间的工资待遇如何规定的？
      发生工伤后，受伤职工进入医院接受治疗，很多时候最担心的就是自己的工资待遇。因为自己受伤不能从事工作，可是家里还是有着经济负担的，公司应该按照怎样的标准来支付......

·关于休息日的规定
      正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的......

·公司安排加班，不可拒绝的情形
      《劳动法》第四十一条规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身......

·加班费的计算问题
      要准确计算加班费，首先必须正确确定加班费的计算基数，实践操作中具体要把握以下几点：　　1、如果劳动合同有明......

·夫妻异地居住，不一定是法律意义上的分居
      有的夫妻因为就业、学习等的原因并不在一个地方生活，所以地理意义上的夫妻异地居住不一定是法律上说的分居，法律上的分居是以夫妻双方因为感情不和而不存在性生活的共同居住，互相不履行夫妻义......

·单位犯罪能否立功？
      单位与纯粹的自然物质系统的根本性区别在于前者包含着人的因素活动，包括人的主观意识活动和作为主观意识活动外化的人的行为，而后者则不包含人的因素的活动。并且，前者所包含的人的因素的活动......

·走私普通货物、物品罪
      一、概念及其构成走私普通货物、物品罪，是指违反海关法规，非法从事运输、携带、邮寄除毒品、武器、弹药、核材料、伪造的货币、......

·与离职员工的竞业禁止协议
      由于员工离职后，其原先与企业之间的劳动关系即告终止，离职员工对原企业不再负有忠实义务，企业只能通过限制员工的就业自由来保护其商业利益。竞业禁止的地域范围一般指企业的业务影响区......

·建筑工程合同无效，承包人可以享有工程款优先受偿吗？
      只是在建筑工程合同无效的情况下，承包人是否可以行使工程价款优先受偿权，目前尚无全国统一规定，在理论界及各城各地的司法实践中，存在截然不同的规定。诸如广东、江苏省高院认为建筑工程......

·诉讼离婚证据的收集
          第一：家庭暴力证据的收集        　　不能忍受家庭对其长期实施的家庭暴力，欲向法院提起离婚诉讼。在提起离婚前，应当......

·离婚抚养费的给付时间
      抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以......

·企业想上市融资，什么时候是合适的时机？
      企业自从成立开始，不论是股东或合伙人之间人合与资合的集聚；还是通过向亲友、银行、民间借债方式债务融资；通过私募进行股权融资；通过上市发行股票融资。企业的融资需求伴随企业成长的的全过......

·律师查阅卷宗材料方法
      刑诉法规定：“辩护律师自人民法院受理案件之日起，可以查阅、摘抄、复制本案所指控的犯罪事实和材料”。这是律师参与刑事诉讼活动第一次接触到本案的卷宗材料，也是律师全面了解案情，决定调查......

·包工头债务谁承担？
      在工程违法分包、转包或允许挂靠后，因工程施工所欠的材料款应由谁来承担偿付责任，如何偿付，工程的实际施工人不仅取得了工程的实际承包资格，而且工程承包经营的盈亏结果也是由实际施工人负最......