职工中午外出就餐，返回单位途中发生交通事故算工伤吗？

空间因素方面，上下班途中是指居住地和工作地之间的合理路经。在职工没有走最直接、最通达的路线上下班受到伤害时，还应充分考虑职工绕道的理由，理由正当的绕道也应视为合理路线。若绕道其他地方办理其他事务，而该事务与其工作、回家或者日常生活没有必然联系，则该过程不应认定为上下班途中。目的因素方面，职工从事日常工作生活所必须的活动，且在合理时间内合理路线未改变以“上下班”为目的的途中，应当认定为上下班途中。上下班的行程路径、目的要考虑其合理性。上下班的路线及目的不合理，如从单位到宿舍所使用的时间过长，或者选择了“南辕北辙”的路线等，则可能否定其上下班行为。对于合理性的解释，既不能作扩张解释，也不能作过于狭窄的解释。上下班路线应不限于最短路线，而在于合理路线。对于上下班途中绕道是否属于上下班途中，应考虑绕道原因，对于职工在上下班途中从事属于日常工作生活所必须的活动，且在合理时间内未改变以上下班为目的的合理路线的途中，应视为是上下班途中，如接送孩子上学，去市场买菜而绕道等。

·职工工作时间发病死亡能否认定工伤？
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·工作中感染新冠，是否能构成工伤
      2020年1月23日，人力资源社会保障部、财政部、国家卫生健康委发布《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》（人社部函〔2020〕11号）：在新型冠状病毒......

·多因一果造成的工伤如何认定？
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·高温作业中暑可享工伤
      一些职业病防治医院职业病科工作人员称，多数人都认为中暑是身体差等原因，没往工伤上想，所以每年在职业病所“挂号”的中暑患者很少。中暑职工如果要申请工伤并不是一......

·专利发明的实用性
      《中华人民共和国专利法》规定，授与专利权的发明创造和实用新型，应当具备新颖性、创造性和实用性。实用性是指：一、该发明或者实用新型能够制造或者使用。即该发明或......

·专利权人的权利
      专利权人的专利权利包含专利人身权和专利财产权两个方面。一、专利人身权。专利人身权主要是指专利发明人、设计人有权在专利文件中写明自己是该专利的发明或设计人，即......

·劳动者是否赔偿因其辞职造成的损失
      除有服务期与竞业限制约定以外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金;并且在劳动者违反服务期约定的情况下，其所需承担的违约金最高也不得超过用人单位为其付出的培训成本。如果劳动者的......

·配偶可因军人重婚而离婚吗？
      我国现行《婚姻法》第三十三条规定：“现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。”该条文构是我国军婚民事保护法律制度的核心，其基本内容......

·一人公司的犯罪行为属于单位犯罪还是个人犯罪
      一人公司如果不具有独立的人格，则无法独立承担刑事责任，不构成单位犯罪。一人公司是指股东只有一个人的公司，2005年新公司法正式确定了一人公司在民商事领域的法人地位，从而奠定了一人公司在......

·劳动争议案件中约定管辖条款是否有效？
      劳动争议纠纷具有特殊性，不适用协议管辖。实践中，劳动合同一方的用人单位大都是采用格式合同与另一方的劳动者订立合同。协议仲裁机构和对仲裁裁决不服提起诉讼的法院都是用人单位所在地或者劳......

·著作权民事纠纷案件的受理范围
      著作权民事纠纷案件的受理范围，是指符合《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》规定的著作权民事纠纷案件，依《解释》规定......

·哪些情形可以认定为工伤？
      根据《工伤保险条例》的规定：职工有下列情形之一的，应认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工......

·如何申请补发《商标注册证》？
      一、简要说明　　　　《商标注册证》遗失或者破损的，商标注册人应向商标局提出补发商标注册证申请，及时申请补发。　　二、办理途径　　（一）委托在商标局备案的商标代理机构办理。......

·专利权保全的协助执行通知书
      人民法院对专利权进行保全，国务院专利行政部门有义务协助执行，但是国务院专利行政部门应当在收到人民法院的协助执行通知书后，按照人民法院的协助执行通知书的要求协助执行。&nb......