高温作业中暑可享工伤

一些职业病防治医院职业病科工作人员称，多数人都认为中暑是身体差等原因，没往工伤上想，所以每年在职业病所“挂号”的中暑患者很少。中暑职工如果要申请工伤并不是一个部门说了算。在高温环境下劳动引发的中暑，如果要享受工伤待遇，须通过四步走：1、申请职业病诊断;2、申请工伤认定;3、申请劳动能力鉴定;4、申请工伤待遇。　　其中，劳动者可以选择用人单位所在地或户口所在地内有职业病诊断资质的机构申请诊断。劳动者申请职业病诊断时必须提供申请书、身份证明、健康损害证明和劳动关系证明。　　值得注意的是，工伤认定申请时间上也有规定。企业应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起，在30日内向用人单位所在的人社局报告，填报《工伤认定申请表》。 “如果企业不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的人社局提出工伤认定申请。”[南京律师网www.njLawyer.cn] 　　此外，如中暑造成后遗症，还可以向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。如果因高温作业发生中暑，一般建议患者就近进行治疗，同时保留好就诊病历资料，作为鉴定凭证。判定为工伤后，中暑职工即可按规定享受相应的工伤待遇，而就诊的医疗费用由用人单位或工伤保险基金承担。

·职工中午外出就餐，返回单位途中发生交通事故算工伤吗？
      空间因素方面，上下班途中是指居住地和工作地之间的合理路经。在职工没有走最直接、最通达的路线上下班受到伤害时，还应充分考虑职工绕道的理由，理由正当的绕道也应视为合理路线。若绕道其他地......

·违法分包承担工伤责任吗？是劳动关系吗？
      是用工主体责任，承担工伤责任，但不能认定存在劳动关系。此不仅有最高院的案例，也有相关的明确规定。《最高人民法院关于印发〈全国民事审判工作会议纪要〉的通知》[法办（2011）442号文]第五十......

·劳动者发生工伤，用人单位需要在什么时限申请工伤？
      根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统......

·不能认定工伤的情形？
      根据工伤保险条例的规定，一、故意犯罪导致伤亡的，二、醉酒或者吸毒导致伤亡的，三、自残或者自杀的。在工作时间和工作场所内，非因工作原因收到伤害的；不是履行工作职责受到暴力伤害的；因......

·双方对合同效力均无异议的，一方是否可向人民法院起诉请求确认该合同有效当事人请求人民法院明确某一争议的民事法律关系是否存在或者存在的具体状态，是确认之诉的基本特点。如果各方对案涉合同的效力均予认可，就其效力问题并未产生法律纷争的，则当事人提出确认合同有效的诉讼请求即不具备诉的利益，也丧失了人民法院对案件实体问题作出裁判的前提要件。
      当事人请求人民法院明确某一争议的民事法律关系是否存在或者存在的具体状态，是确认之诉的基本特点。如果各方对案涉合同的效力均予认可，就其效力问题并未产生法律纷争的，则当事人提出确认合同......

·离婚中房屋的分割问题
      （1）对于私房和具备产权证可上市交易的公房，一般以产权证颁发的时间来界定是否为夫妻共同财产。按照民法物权原理和我国房屋管理政策，一般情况下房屋权属登记是房屋所有权取得的必经程序。只有......

·实用新型和外观设计专利初步审查
      《中华人民共和国专利法》规定“实用新型和外观设计专利申请经初步审查没有发现驳回理由的，由国务院专利行政部门作出授予实用新型专利权或者外观设计专利权的决定，发给相应的专利证书，同时予......

·法院不受理因对撤消请求复审决定不服而提起的诉讼
      最高人民法院关于《审理专利纠纷案件适用法律问题若干规定》的司法解释中指出，当事人对专利复审委员会于二OO一年七月一日以后作出的关于实用新型、外观设计专利权撤销请求复审决定不服向人民法......

·农作物种子购销合同
      供方:　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　合同编号：　　签订地点：　　需方：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　签订时间：　年　月　日　　根据《中华人民共和国经济合同法》、......

·劳务派遣单位可以与被派遣劳动者签订短期的劳动合同吗？
      不可以，根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。劳动合同法规定，劳务派遣只能在临时性，辅助性和替代性的工作岗位上实施......

·借款合同的主体资格
      依据贷款人不同，借款合同可以分为金融机构借款合同和民间借款合同。二者有重要区别：１、贷款人不同。前者贷款人是法定的金融机构，后者贷款人是公民。......

·提前解除劳动合同的培训费
      劳部发[1995]223号《违反有关劳动合同规定的补偿办法》第4条规定:劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位的下列损失:1、用人单位招收录用其所......

·经济补偿金的计算基数是指税后工资还是税前工资？
      按照有关规定，劳动者的月平均工资应该以其税前收入（应发工资）为计算标准，而不应以税后收入（实发工资）为计算标准，因此作为经济补偿金基数的“月平均工资”也应当以税前工资为计算标准。...

·公司章程变更程序
      《公司法》第十二条：公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司章程是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范......