如何制作遗产分割协议

遗产分割协议，是指依法应当继承遗产的继承人以及有关当事人之间，就遗产分配问题协商一致而达成的书面协议。当两个或两个以上继承人对遗产分配问题一旦达成一致意见时，就应用书面形式确定下来，以免日后发生争执。遗产分割协议，一般应包括下列内容： 1、各继承人和有关人员（如未成年继承人的监护人）的姓名、性别、出生年月日、住址和职业以及与被继承人的亲属关系等。 2、遗产人（被继承人）的姓名、性别、出生时间、死亡时间和地点等。 3、被分割遗产的名称、数量、地点等。 4、具体分割方案。这部分应写详细、明确，不能模棱两可。 5、如果遗产人生前负有债务，应在协议中写明各继承人应承担的债务份额和偿还方式等。 6、遗产分割后的交付方式、具体时间及违约责任等。 7、在继承人当中，如果有放弃继承权或拒受遗赠或已死亡等特殊情况的，也应该写清楚。 8、其他有关事项。 9、最后最好要注明“本协议经公证证明后生效”的字样，并注明“本协议一式×份，协议人各执一份，公证处存一份。” 10、协议的各方当事人亲笔签名或盖章或按指模，并注明订协议日期。

·承租公房是否属于可继承?
      承租的公有房不属于遗产。所有权属于国家，只能由政府授权的机构作为出租人将房屋出租给承租人使用。共有居住房屋的承租人死亡，其生前共同居住人在该承租房屋处有本事常住户口的，可以继......

·什么是无人继承遗产？对无人继承财产如何处理？
      无人继承的财产，是被继承人未立遗嘱，而在继承开始时无法定继承人，或虽有继承人(包括受遗赠人)，但全部放弃继承、遗赠、或丧失继承资格。在这种情况下，被继承人留下的财产被认定为无人继承......

·对什么样的人，遗嘱人应为其保留必要的遗产份额？
      我国《继承法》规定，“遗嘱应当对缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。”据此，凡同时具备下列条件的人，遗嘱人通过遗嘱方式处分其财产时，得为其保留必要份额：&n......

·外嫁女能否继承父母的土地流转所得收益？
      《中华人民共和国农村土地承包法》第三十条规定：“承包期内，妇女结婚，在新居住地未取得承包地的，发包方不得收回其原承包地。”该法条表明，农村妇女土地承包经营权不会因在农村经济组织间的......

·机动车辆保险条款（全国）
      （保监发[2000]16号）本保险合同中的机动车辆是指汽车、电车、电瓶车、摩托车、拖拉机、各种专用机械车、特种车。　　　　本保险合同为不定值保险合同。分为基本险和附加险，但附加险不能......

·执行程序中优先购买权
      优先购买权的保护方式。在满足《公司法》第七十三条所定的给予其他股东20日的优先购买权行使期限的前提下，人民法院仍可适用《拍卖规定》第十四条，即：如果其他股东在指定的优先购买权期限内明......

·债权人撤销权与代位权能否同时行使
      对于债务人无偿转让财产、以明显不合理低价转让财产，以及债务人放弃的债权未到期，显然不符合代位权的标的需为到期债权的条件，不能行使代位权；对于债务人放弃的到期债权，因债权人撤销权成立......

·撤销注册商标复审申请书（首页）
      撤销注册商标复审申请书（首页）商标：类别：注册号：商标局发文号：申请人名称：通讯地址：邮政编码：联系人：联系电话（含区号）：商标代理组织名称：xx ......

·能否申请上级法院指定管辖权？
      赋予起诉人就自己起诉的案件申请上级法院指定管辖权。上级法院在接到申请后一定期间内应当作出明确的答复。主要理由如下：管辖争议不仅发生在法院之间，而且可能发生在法院与起诉人之间。①是法......

·工伤伤残赔偿月平均工资是指实发工资还是应发工资
      《江苏省工资支付条例》第六十二条规定，本条例所称工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定，依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班......

·未婚同居流产后能否要求赔偿？
      根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释中规定：自1992年2月起，法院受理因为同居产生的抚养及财产纠纷案件，不受理请求解除同居关系案件，非婚同居不受法律保护。由此......

·仲裁保全申请书
      申请人：××省××有限公司地址：××省××市××路××号法定代表人：A职务：总经理被申请人：××市××厂......

·商标权与企业名称权冲突
      商标权与企业名称权纠纷的实质为商标权与商号权的冲突。表现形式有：    　　1.商标在企业名称中商号化的使用，及将他人注册在先并享有一定声誉的商品或服务商标中的文字......

·用人单位与劳动者为终止或者解除劳动合同所达成处分协议，其效力如何认定？
      根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第10条规定，“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成......